成都银行：深耕金融服务，助力西部金融中心建设
元描述： 成都银行作为西部首家万亿级城商行，始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化人才支撑，筑牢文化根基，在金融服务实体经济、助力西部金融中心建设、推动地方产业发展等方面取得了显著成就，为中国特色金融发展之路贡献了力量。
引言： 作为中国特色金融发展之路上的重要参与者，成都银行始终坚持以人民为中心，以服务实体经济为己任，积极践行金融的社会责任，为地方经济发展注入活力。近年来，成都银行在科技金融、绿色金融、普惠金融等领域持续发力，取得了显著成绩，成为西部金融中心建设的重要引擎，也为中国金融行业发展树立了榜样。
成都银行：西部金融中心建设的领跑者
成都银行，一家成立于1997年的城市商业银行，近年来以其稳健的经营和卓越的创新能力脱颖而出，成为西部金融中心建设的领跑者。2023年，成都银行资产规模突破万亿元，正式跨入全国万亿级城商行队列，成为西部首家万亿级城商行，并上榜《财富》中国500强。这一系列的突破，离不开成都银行始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化人才支撑，筑牢文化根基，不断开创金融工作新局面的战略方向。
党建引领：坚守政治本色，发挥金融力量
成都银行始终坚持“国企姓党”的政治本色，以党的政治建设为统领，不断强化党对金融工作的领导。通过党建入章，确立党委的领导地位，明晰党委权责，确保职责范围清晰明确。同时，行党委坚持理论武装，凝心铸魂，坚定不移推进全面从严治党，压实主体责任，坚守廉洁底线，以此激发高质量发展活力。
服务实体：金融服务城市发展的“桥梁”和“引擎”
作为地方“金融主力军”，成都银行勇担金融服务实体的责任，积极传递金融温度，满足人民对美好生活的向往。在成渝地区双城经济圈建设中，成都银行积极践行“三主动”，即主动对接行业主管部门，主动研判区域经济特点、产业布局等经济人文基础，主动跟进区域发展战略。针对全市重点项目，成都银行创新推出专属金融方案和特色金融产品，持续加大信贷投放力度，为城市发展提供强有力的金融支持。
创新驱动：助力地方产业高质量发展
成都银行围绕发展新质生产力，坚持将相关举措落地落实落细，全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，为地方产业高质量发展贡献力量。
- 科技金融：赋能科技企业成长
成都银行坚持创新驱动，赋能科技企业成长。通过完善“专营机构+专业团队+专项授信+专属产品”的全方位服务模式，构建覆盖科技企业全生命周期的产品体系，为区域经济转型升级提供坚实支撑。截至2024年一季度，成都银行对成都市国家级“专精特新”企业、科创板上市企业和创业板上市企业的服务覆盖率分别超过60%、80%和90%，科技金融业务余额和增量均位列全省金融机构之首。
- 绿色金融：引导资金流向绿色产业
成都银行以低碳引领，积极加大对绿色低碳产业的信贷投放力度。通过完善绿色信贷体系，用好碳减排支持工具，引导资金流向节能环保、清洁能源等绿色产业领域，助力四大结构优化调整，提升城市可持续发展能力。
- 普惠金融：解决小微企业“融资难”和“融资贵”问题
普惠金融是成都银行的又一重要发力点。通过开展普惠金融专项攻坚行动，成都银行在全市率先推出“科创贷”“成长贷”“文创通”等一系列中小企业专属产品，采取单列额度、升级产品、精简流程、限时办结、降低利率、减免费用等举措，着力解决小微企业“融资难”和“融资贵”问题，累计为中小微企业提供贷款支持近740亿元，切实为企业发展壮大保驾护航，为实体经济注入更多活力。
- 养老金融：丰富养老金融服务供给
成都银行丰富养老金融服务供给，积极创新开发适合老年群体的稳健金融产品。通过认真打造适老品牌，竭力为老年人提供更加安全、便捷、贴心的金融服务。
- 数字金融：打造智慧蓉城建设的科技动力
成都银行引领数字金融潮流，围绕“智慧蓉城”建设目标，量身打造市属和区属集团企业财资管理系统，为地方经济发展注入了科技动力。目前，该系统已在近150家集团企业落地，管理账户余额近1000亿元。
人才支撑：打造高素质专业化金融干部人才队伍
成都银行深刻认识到，人才与文化是推动高质量发展的两大核心要素。为积极响应中央金融工作会议关于建设金融强国、锻造强大金融人才队伍的号召，成都银行党委对标对表，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。
- 精准选育干部人才：严把干部选任政治首关
成都银行围绕“干部人才队伍建设年”目标，严把干部选任政治首关，同时拧紧选人用人的“总开关”，选任了一批政治强、信念坚、业务精、作风正的干部，并分层分类储备了后备干部。
- 抓好急需人才储备：招引专精人才，构建多层次人才体系
成都银行党委立足业务发展实际，招引了一批专精人才，并积极构建多层次人才体系。
文化根基：培育具有特色的金融文化
成都银行锚定培育中国特色金融文化的方向，提出“做有特色的百年银行，做有担当的一流银行”企业愿景，“与客户共发展、与员工共成长、与城市共繁荣”企业使命，“诚于心、信于行”企业价值观，“创新、风险、工匠、家园”四大文化基因。同时，开展了一系列文化建设专项行动和荣誉称号评选活动，推动文化理念落地落实、入脑入心。
社会责任：履行社会责任，塑造良好形象
在“蓉城国企先锋”党建示范项目创建引领下，成都银行党委构建了“金融先锋”矩阵，形成了具有特色标签属性的党建示范项目谱系集群。通过组建党员志愿服务队、开展志愿服务活动，积极履行社会责任，不断塑造金融国企的良好形象。
展望未来：走好中国特色金融发展之路
下一步，成都银行党委将继续坚守金融工作的政治导向与人民属性，坚定不移地秉持以人民为中心的核心价值观，将金融服务实体经济作为根本使命，持续深耕并优化科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，以坚定的步伐走好中国特色金融发展之路。
常见问题解答
Q1：成都银行在西部金融中心建设中发挥了哪些作用？
A1： 成都银行作为西部首家万亿级城商行，在西部金融中心建设中发挥了重要作用。它积极参与成渝地区双城经济圈建设，为多个重大基础设施项目提供资金支持，并持续加大对科技、绿色、普惠等领域的支持力度，为西部金融中心建设提供了强大的金融动力。
Q2：成都银行如何助力地方产业高质量发展？
A2： 成都银行坚持创新驱动，围绕发展新质生产力，全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，为地方产业高质量发展提供支持。例如，成都银行通过完善科技金融服务体系，为科技企业提供全生命周期的金融支持，并积极引导资金流向绿色产业，助力四大结构优化调整。
Q3：成都银行在人才建设方面有哪些举措？
A3： 成都银行始终坚持“人才强行”理念，不断强化顶层设计，深化金融队伍的纯洁性、专业性和战斗力。他们围绕“干部人才队伍建设年”目标，严把干部选任政治首关，并积极招引专精人才，构建多层次人才体系，为高质量发展提供人才保障。
Q4：成都银行的企业文化有哪些特色？
A4： 成都银行秉持“做有特色的百年银行，做有担当的一流银行”的企业愿景，以“与客户共发展、与员工共成长、与城市共繁荣”为使命，并以“诚于心、信于行”为价值观。同时，他们也构建了“创新、风险、工匠、家园”四大文化基因，形成了独具特色的企业文化。
Q5：成都银行在社会责任方面有哪些体现？
A5： 成都银行积极履行社会责任，通过组建党员志愿服务队、开展志愿服务活动，为社会贡献力量，不断塑造金融国企的良好形象。
Q6：成都银行未来发展方向是什么？
A6： 成都银行将继续坚守金融工作的政治导向与人民属性，以服务实体经济为根本使命，持续深耕并优化科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，以坚定的步伐走好中国特色金融发展之路。
结论： 成都银行作为西部金融中心建设的领跑者，始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化人才支撑，筑牢文化根基，在金融服务实体经济、助力西部金融中心建设、推动地方产业发展等方面取得了显著成就。未来，成都银行将继续发挥金融力量，为中国特色金融发展之路贡献力量。
